5 Tips Meningkatkan Engagement Karyawan dalam Pelatihan Digital

Mengadakan pelatihan itu satu hal. Membuat karyawan benar-benar mengikuti dan memahami pelatihan itu hal lain. Masalah klasik: karyawan buka materi tapi sambil scroll medsos, atau bahkan tidak membuka sama sekali.

OrangT LMS memiliki fitur gamification — poin, badge, leaderboard — yang mengubah pelatihan jadi pengalaman kompetitif yang menyenangkan. Bonus: fitur mobile learning memungkinkan karyawan belajar kapan saja, di mana saja — bahkan sambil commuting.

Tips: 1) Buat konten pendek dan fokus (maks 10 menit per modul). 2) Gunakan quiz interaktif setelah setiap materi. 3) Beri sertifikat otomatis setelah selesai. 4) Adakan leaderboard bulanan. 5) Minta feedback peserta secara rutin.

OrangT menyediakan semua tools ini dalam satu platform. BKS siap membantu implementasi dan pembuatan konten pelatihan digital yang engaging.